Para el año entrante 2023, Estados Unidos pondrá a disposición un total de 64,716 visas de trabajo temporales en la categoría H2B. Con estos documentos de admisión laboral será posible que los extranjeros elegibles puedan ingresar al país de manera legal para cumplir con trabajos de primera entrada no agrícolas.
El objetivo de esta medida es que las empresas estadounidenses puedan contratar más personas de otros países para las vacantes que tienen disponibles ‘en un momento de crecimiento laboral récord’, como declaró Alejandro N. Mayorkas, secretario de Seguridad Nacional.
Ahora bien, ¿cuáles son los requisitos necesarios para optar por ellas y cómo se debe proceder para solicitarlas? Aquí en Online Jobs, te lo explicamos.
Visas de trabajo de EE.UU 2023: La nueva norma para los empleadores
Con las visas de trabajo estadounideses H2-B, será posible obtener una oportunidad laboral en el país norteamericano, algo que a la nación le viene bien debido a la gran necesidad de mano de obra de primer nivel que presenta.
Concretamente, con estas visas se les dará a más empresas la oportunidad de maximizar su producción durante la temporada alta, con la posibilidad de contratar extranjeros. Es por ello que el primer lugar de este proceso, lo cargan las empresas quienes deben demostrar que sufren una necesidad de personal en sus establecimientos.
Deben dar fe de que están sufriendo o sufrirán daños irreparables inminentes si no tienen la posibilidad de emplear a todos los trabajadores H-2B solicitados en la petición, señaló la dependencia en su página web.
Dado este punto, las empresas autorizadas por el gobierno para reclutar personal extranjero podrán proceder desde ya, y será entonces cuando las personas puedan iniciar su proceso hacia la anhelada visa de trabajo H2-B.
Sin embargo, no todo es tan fácil ya que hay solicitantes que serán inelegibles. En este sentido, muchos se preguntan ¿qué se necesita para ser elegible?
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Requisitos de elegibilidad para visas H2-B en 2023
Es importante tener en claro lo anterior. Ya que el primer requisito para poder ser elegible es tener una oferta laboral de una empresa confiable.
En ese sentido, las dependencias de gobierno anunciaron que todas las compañías se someterán a pruebas que las calificarán como aptas o no. Así, aquellas que tengan antecedentes de explotación o cualquier otra falta, se someterán a un escrutinio adicional.
‘Esta es la primera vez que los Departamentos emiten una regla única que pone a disposición visas complementarias H-2B para varias asignaciones durante todo el año fiscal, incluida una para fines de la segunda mitad’, aseguró el Departamento de Seguridad Nacional en su sitio.
Esa dependencia, en conjunto con el Departamento del Trabajo, decretó que los permisos migratorios son específicamente para algunas personas. Se asignarán 44.700 para los trabajadores que ya tenían una H-2B y que desean volver a territorio estadounidense. Las otras 20.000 serán exclusivamente para ciudadanos de algunos países de América del Sur.
En ese sentido, los solicitantes deben entrar en alguna de las siguientes categorías:
- Ciudadanos de El Salvador, Guatemala, Honduras y Haití: los empleadores pueden solicitar el visado para su empleado a partir del 12 de diciembre de 2022.
- Trabajadores que regresen a principios de la segunda mitad del año fiscal 2023 (del 1° de abril al 14 de mayo): los solicitantes no deben tener una nacionalidad en específico. Sus solicitudes pueden hacerse a partir del 12 de diciembre de 2022 y antes del 31 de marzo de 2023. Hay 16.500 visas disponibles para ellos.
- Trabajadores que vuelvan a finales de la segunda mitad del año fiscal 2023 (del 15 de mayo al 30 de septiembre): los extranjeros no deben provenir de un país en específico. Sus empleadores podrán ingresar la solicitud del 15 de mayo de 2023 al 30 de septiembre de 2023.
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