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Target dispone de nuevos empleos en temporada navideña con grandes beneficios

Publicado el 6 de octubre del 2021 a las 19:24 GMT

La tienda Target se encuentra actualmente en víspera de contratar alrededor de 100,000 empleados temporales con grandes beneficios

Target dispone nuevos empleos para la temporada navideña con grandes beneficios

La época navideña es una de las más movidas del año, turistas y propios invierten dinero en regalos. Por eso es de las temporadas con más ventas para cualquier tienda, comercio, empresa, etc. Tal es el caso de Target, esta tienda departamental estadounidense suele estar muy concurrida en esos tiempos, y es por eso que desde ya se encuentra preparándose para contratar a cientos de personas.

 ¿Cuántas vacantes laborales tiene Target disponible para la temporada navideña?

La tienda Target se encuentra actualmente en víspera de contratar alrededor de 100,000 empleados temporales con grandes  beneficios. Algo que puede ser llenado por latinos, luego de que un estudio de Pew Center detallara que un 82% de los trabajadores hispanos están con deseos de encontrar un nuevo empleo. Esto fue lo  que inspiró a la empresa antes mencionada a idear estrategias y mejoras para atraer personas para cumplir labores.

Beneficios creados por la empresa para los empleados en la venidera temporada navideña

La compañía Target invertirá $75 millones de dólares adicionales destinados en sueldos para los nuevos empleados, y aún más para quienes ya cumplen labores en la empresa. Asimismo ampliaran el horario y pagaran horas extras. Todo esto lo resumieron en 3 puntos claves en pro de todos los  trabajadores.

  • Elección personal de horarios laborales

Si trabajas en Target durante la temporada navideña, podrás elegir tú mismo los horarios en que deseas trabajar, esto con la intención de permitirte, si quieres, poder laborar horas adicionales. Por otro lado, con este mecanismo de labores extras, la empresa contrata menos personal, y por ende es que este año 2021, la tienda está reclutando menos personas comparado a años anteriores.

  • Nueva aplicación móvil

Así como lo lees, Target da un paso más allá y se integra a la tecnología para proveer comodidad y facilidad a sus empleados.  Resulta que la tienda lanzó una aplicación móvil con la finalidad de que puedas  programar diferentes horarios. De esta forma podrás organizar tu tiempo laboral y visualizar los de los demás y quizás elegir cambiar de turno con tus compañeros.

Asimismo, con esta herramienta puedes trabajar por ?demanda? es decir elegir turnos que se ajusten a tus horarios.

  • Capacitación

Todo el personal,  nuevo o viejo, tendrá capacitación en áreas de mucha demanda, tales como los servicios Order Pickup y Drive Up. De esta forma estarías ganando extra por laborar durante 4 o 8 horas extras a la semana.

Con esto, Target contrata menos personas para la temporada e invierte en más horas de trabajo, capacitación, sueldo y demás beneficios para el equipo que ya cumplen labores.

Otros beneficios son: Atención medica gratis, a través de consultas virtuales, así como apoyo a la salud mental, física y emocional. Además contaras con un programa de asistencia educativa.

Todo eso son mejoras que sin duda hacen de este empleo un buen ambiente laboral. Así que en caso que desees ser parte de Target puedes acceder a la página TargetSeasonalJobs.com y visualizar todas las vacantes disponibles tanto en la tienda como en los centros de distribución.

¿Cuánto pagan en Target?

En la empresa, si eres trabajador a tiempo completo, realizarías labores por 35 a 40 horas por semana, o 70 a 80 por el periodo de pago. Cabe destacar que más allá del tiempo nombrado, por ley federal en USA se debe pagar horas extras. 

A menos que seas empleado asalariado como asistentes o gerente. Ahora bien, si eres un empleado a tiempo parcial ( 12 o 13 horas), no tienes la obligación de estar horas extras trabajado, al menos que le digas a tu superior que esas disponibile para cualquier turno.

¿Ahora bien, cuánto pagan en Target? Si eres trabajador completo o parcial, actualmente la tienda ofrece $15 la hora. Pero seamos un poco más específicos en cuanto a los puestos laborales.

  • Cajero: $16 dólares
  • Surtidor: $16.10 dólares 
  • Subgerente: $65.000 dólares al año
  • Gerente: $101.000 dólares al año.

Esto son algunos de los puestos más relevantes dentro de la compañía, para más información detallada sobre otras labores específicas, en la tienda lo encontrarás.

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