Estados Unidos anunció recientemente que para contrarrestar la falta de mano de obra dispondrán nuevas visas de trabajo para extranjeros. Específicamente entregarán 35.000 visados nuevos. Es una buena noticia para todos aquellos que deseen laborar en el país, ya que son oportunidades extras que generalmente el gobierno no suele dar con frecuencia porque suelen respetar el número de autorizaciones por año.
EE.UU dispone de visas de trabajo extras para potencializar las empresas estadounidenses
Para estar a la altura de la demanda actual dentro del mercado laboral, el gobierno de EE.UU, como ya lo dijimos, prepara otorgar 35.000 visas de trabajo para ampliar la vía legal para que otros puedan trabajar en el país. Esto con la finalidad de potencializar las compañías estadounidenses a través de trabajadores extranjeros que cubran la mano de obra faltante.
Cabe destacar que las principales empresas americanas beneficiadas para contratar a trabajadores extranjeros con las nuevas visas serán las que contacten empleados entre el 1 de abril hasta el 30 de septiembre del 2022.
¿Para cuáles trabajos han sido ofrecidas las nuevas 35,000 visas de trabajo en EE.UU?
Las nuevas visas de trabajo son del tipo H-2B que están diseñadas para puestos laborales no dependientes de títulos académicos o profesionales. Son para cumplir responsabilidades dentro de áreas como: Jardinería, construcción, limpieza, hoteles, meseros, fabricas, cuidando animales, cocineros y centro de recreaciones.
Pero, cabe destacar, que estos visados están limitadas, así lo detalló El Departamento de Seguridad Interior (DHS). Las visas están divididas en 23.500 solo para los empleados que retornan a EE.UU y que ya alcanzaron en el pasado una visa H-2B por 1 de los últimos 3 períodos fiscales.
Las restantes (11.500 visas de trabajo) son para ciudadanos que pueden pedir la visa H2B desde cero, siempre que provengan de los siguientes países: El Salvador, Honduras, Haití, Guatemala, Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá. Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Francia, Alemania.
Resaltan también Guatemala, Honduras, Japón, Jamaica, México, Noruega, Guatemala, Nicaragua, Panamá, Perú, Portugal, Suiza, España, Ucrania, Reino Unido y Uruguay.
Cabe destacar que en el pasado la cifra de visas de trabajo aumentó a 32.000 dispuestas para empleos en áreas como el arte, recreación y espectáculos, 26.000 para trabajos relacionados a la educación y 23.000 vacantes del gobierno.
También, en el mes de enero, para ser preciso, los departamentos de Seguridad Nacional y de Trabajo anunciaron 20.000 visados H-2B extras para empleados no agrícolas solo durante la primera mitad del tiempo fiscal 2022.
¿Cuanto duran estos visados de trabajo?
Estas visas de trabajo cuentan con una durabilidad de 3 años, pasado este tiempo, la persona debe salir de Estados Unidos por al menos 3 meses seguidos para después volver a pedir la solicitud de empleo.
¿Qué deben hacer las empresas para poder contratar a trabajadores extranjeros?
Todas las empresas que pretendan contratar a empleados extranjeros deben probar que hacen las peticiones de nuevos empleados porque no hay trabajadores estadounidenses capaces, cualificados, dispuestos y disponibles para llevar a cabo los puestos laborales temporales por el cual van a contratar a un extranjero.
Asimismo, deben probar que el trabajo para empleados H-2B no va afectar los sueldos y/o las condiciones de trabajos de los americanos que están en vacantes similares.
Recordemos que todos estos trabajos son temporales, una vez terminado la persona debe retornar a su país, a menos que se renueve el visado.
