¿Te ha pasado que se te es difícil encontrar trabajo? o si lo obtienes no sabes cómo mantenerte en él o adaptarte a los cambios que puede pasar una empresa, esto es debido a la empleabilidad. Esta es la aptitud que posees en el ámbito profesional presente y futuro. De esto hablaremos en este artículo, de todo aquello que puedes hacer para mejorar en las competencias que toda compañía necesita en sus trabajadores, algo que también te instruye como persona.
¿Qué es la empleabilidad?
La empleabilidad es la capacidad que posees como individuo para enfrentar las situaciones personales y profesiones, la forma en que adquieres conocimientos y mejoras tus competencias para adaptarte a los cambios y necesidades del mercado laboral para evitar quedarte obsoleto.
Esta característica es sumamente importante porque con mayor frecuencia el mundo de las empresas necesita que te engranes rápidamente a lo nuevo. La empleabilidad es algo global, alejado del sistema educativo, es tu responsabilidad ser atractivo como profesional al mercado laboral.
Podrías entonces preguntarte: ¿Cómo soy? ¿Qué quiero hacer? ¿Qué se? ¿Qué puedo hacer? ¿Qué sé hacer? Habiéndote respondido esto, te convertirás entonces en un ser totalmente empleable porque estarás consiente de lo que eres y debes mejorar para estar al día de lo que necesitas y puedes ofrecer allá afuera, en las vacantes de trabajo.
¿Cómo está compuesto una persona empleable?
- Hábitos de búsqueda
Toda persona con empleabilidad invierte tiempo en buscar oportunidades para alcanzar lo que desea, es constante.
- Pone en práctica la formación
Coloca en práctica todo lo que sabes o aprende en el proceso, no importa como sea la forma en que adquirió el conocimiento, si de forma informal o formal.
- Experiencia profesional
Encuentra la forma de poner en práctica lo que conoce para que generar experiencia demostrable. A veces se trata de trabajar solo por conocimientos y no por dinero, al menos cuando inicias en el mercado laboral.
- Competencias técnicas
La empleabilidad es estar acorde con las nuevas exigencias, por ejemplo en la actualidad ya es una necesidad conocer más de un idioma.
Finalmente, dentro de la empleabilidad resaltan las expectativas salariales que se tenga, la actitud y los objetivos profesionales
¿Qué puedes hacer para mejorar tu empleabilidad?
Para ser empleable debes conocer de todo un poco, de las nuevas tendencias, necesidades y los requisitos que necesitan en la profesión que elegiste o el talento que posees. Por ende tienes que estar constantemente investigando, al engranar todo eso, estarás cerca de tu objetivo laboral. Además de esto, los siguientes tips sin duda influirán positivamente en lo que sueñas.
- Ten autoconfianza y adquiere conocimientos siempre: Descubre tus pros y contras
- Infórmate de todo: No te detengas en seguir aprendiendo, sin importar si pertenece a tu área profesional o no.
- Aprende a comunicarte: Desarrolla la forma en que te conectas con las personas. Mejora tu dicción, lee, aprende a escuchar.
- Se flexible: Para poder adaptarte a los cambios no debes tener problemas en cambiar, es algo que muchas empresas buscan en sus trabajadores.
- No tengas miedo en tomar decisiones: Deja las dudas a un lado y acciona
- Organiza tu tiempo: Aunque no lo creas la empleabilidad parte de saber organizar tus prioridades, de esta forma no estarás perdiendo esfuerzo en cosas que no influyen para bien el momento.
- Se proactivo: Busca siempre otras cosas que aprender y que hacer
- Crea redes: Cuando te hablamos de esto, nos referimos es que contactes con otras personas que pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos.
- Usa como herramienta los medios digitales: Aprende de las redes sociales, son de gran ayuda para darte a conocer.
- Trabaja en grupo: Aprender a trabajar con otras personas es clave para que todo fluya en pro de un buen común, en este ambiento también debes saber delegar funciones.
