¿Dónde encontrar trabajo para personas de 50 años en EE.UU? TOP 10

Trabajo para personas mayores de 50 años en EE. UU.: ¿Dónde encontrar oportunidades laborales?
En este artículo, te mostraremos cómo puedes maximizar tus oportunidades de empleo, qué ciudades en EE. UU. están contratando más a personas mayores de 50 años y las plataformas y empresas más relevantes que actualmente tienen vacantes para este grupo etario.
¿Qué puedes hacer para encontrar trabajo para personas de 50 años o más?
Aunque la tasa de desempleo para personas mayores puede ser alta, la buena noticia es que existen formas de mejorar tus posibilidades. A continuación, te ofrecemos algunas estrategias clave para encontrar trabajo en EE. UU. si tienes más de 50 años:
- Mantente actualizado con las nuevas habilidades: La tecnología avanza rápidamente, y muchas empresas buscan personas con habilidades digitales. Por lo tanto, es fundamental que sigas aprendiendo y actualizando tus conocimientos. Plataformas como LinkedIn Learning y Coursera ofrecen cursos que pueden ayudarte a mejorar tus competencias tecnológicas y de negocio.
- Red de contactos (Networking): Aprovecha tu red de contactos. Muchas veces, las oportunidades de empleo surgen a través de amigos, colegas o contactos previos. Participa en eventos de la industria, tanto presenciales como virtuales, y en grupos de LinkedIn relacionados con tu área de interés.
- Aprovecha las asociaciones: Organizaciones como AARP (American Association of Retired Persons) ofrecen recursos valiosos, como capacitaciones laborales y acceso a ofertas de empleo diseñadas para personas mayores de 50 años. Además, AARP tiene un portal de empleo dedicado a los mayores de 50, con ofertas de trabajo que van desde puestos administrativos hasta atención al cliente y ventas.
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Las mejores ciudades en EE. UU. para encontrar trabajo para personas de 50 años.
Según un estudio de Over50JobBoard, un portal especializado en ayudar a las personas mayores a encontrar empleo, algunas ciudades de EE. UU. ofrecen más oportunidades laborales que otras. Entre las mejores ciudades para personas mayores de 50 años, encontramos:
- New York, NY – 2,224 vacantes
- Newark, NJ – 1,758 vacantes
- Fairfax, VA – 1,587 vacantes
- Philadelphia, PA – 1,550 vacantes
- Los Angeles, CA – 1,293 vacantes
- Atlanta, GA – 1,268 vacantes
- Dallas, TX – 1,073 vacantes
- Chicago, IL – 869 vacantes
- Miami, FL – 851 vacantes
- San Francisco, CA – 584 vacantes
Over50JobBoard no solo proporciona información sobre la cantidad de vacantes, sino que también permite buscar empleos por ubicación específica, facilitando la búsqueda para los candidatos mayores de 50 años.
Plataformas y empresas que están contratando a personas mayores de 50 años
Algunas de las principales plataformas de búsqueda de empleo en EE. UU. que están comprometidas con la contratación de trabajadores mayores de 50 años incluyen:
- Indeed: Uno de los sitios de empleo más grandes y populares de EE. UU., donde puedes encontrar una amplia variedad de vacantes en todos los sectores.
- Monster: Otra plataforma de búsqueda de empleo con recursos específicos para personas mayores de 50 años. Monster ofrece herramientas para ayudar a mejorar tu currículum y carta de presentación, lo que puede hacerte destacar en el mercado laboral.
- LinkedIn: Esta red profesional no solo te permite conectarte con otros profesionales, sino que también ofrece un motor de búsqueda de empleo con filtros específicos para encontrar trabajos adecuados a tu perfil.
- AARP Job Board: Como mencionamos anteriormente, la AARP tiene su propia bolsa de trabajo donde puedes encontrar oportunidades diseñadas para adultos mayores. Además, AARP ofrece seminarios web, talleres y otros recursos para mejorar tus habilidades de búsqueda de empleo.
- Walmart: Como una de las mayores empresas en EE. UU., Walmart ha sido reconocida por su inclusión laboral de personas mayores de 50 años. Ofrecen oportunidades en ventas, atención al cliente y puestos administrativos.
- Home Depot: Esta cadena de mejoras para el hogar es conocida por contratar personas mayores, especialmente en áreas como ventas, gestión y servicio al cliente.
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