¿Buscas ganar alto en EE.UU? estas 5 EMPRESAS pagan más de $20 dólares por hora

Estas 5 EMPRESAS en EE.UU pagan MÁS de $20 dólares por hora

En Estados Unidos, ahora, con más frecuencia, muchas empresas están aumentando el sueldo por hora, esto como un mecanismo de atraer a más trabajadores a sus filas, y es que cada vez la competencia es mucho, más que todo por la modalidad home office que las personas están tomando. Si te estás preguntando cuales son estas compañías, aquí te diremos las que son.

Cabe destacar que estos 8 estados de EE.UU  tienen el salario mínimo más alto de todo el país.

Estas son las empresas que ofrecen trabajos por $20 dólares la hora

  • Bank of America

Bank of America anunció recientemente que aumentará el sueldo mínimo a $22 dólares por hora a partir de los últimos días del mes de junio. Con esto, de ser contratado por esta empresa ganarías más de $ 45,000 dólares al año.

  • Fifth Third Bank

Fifth Third Bank es otra de las empresas que esta aumentado el salario de los trabajadores. Desde ya están pagando $20 dólares por hora a todos.  Asimismo, esta compañía dispondrá de alzas a los empleados de los primeros cuatro niveles laborales. Es decir, más del 40%  tendrán los sueldos más altos.

  • Verizon

Verizon también está adoptando la modalidad de salarios más altos, desde abril están pagándoles a los trabajadores a $20 dólares la hora. Todos, incluyendo servicio al cliente, minoristas y los responsables de ventas internas están ganando este monto.

  • Charter Communications

Charter Communications, es igualmente, otras de las compañías que ha aumentado el salario por hora  a los viejos y nuevos trabajadores. Ahora, esta empresa de internet de banda ancha  paga $20 dólares la hora, incluyendo las comisiones meta. Asimismo, los directivos no descartaron anunciar futuros aumentos.

  • T-Mobile

Por último te hablamos de T-Mobile, quien también es otra de las compañías que han cambiado los salarios a unos más altos. Ahora ofrecen $20 dólares por hora para todos los viejos, nuevos y futuros empleados.

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Fredda Dannelys

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