Escasez de empleados: El Metro de NY pagará 35000$ a jubilados que vuelvan a trabajar
hace 2 años
Estados Unidos sigue luchando contra la gran escasez de empleados. El país americano está generando desesperadas propuestas para incentivar a las personas a sumarse a la fuerza laboral.
La necesidad operativa en el Metro de la ciudad metropolitana de New York es uno de los tantos ejemplos presentes en el país. La MTA que administra el metro y los autobuses de Nueva York ( la agencia de tránsito más grande del país), ahora mismo tiene necesidad de empleados; y para suplirla, ha decidido llamar a personas que ya han sido jubiladas.
La Autoridad de Transporte Metropolitano ha intentado acelerar el proceso de contratación, sin embargo, aún son necesarias cientos de personas para ocupar los puestos.
La problemática ha dejado 600 vacantes abiertas para operadores y conductores de trenes y conductores de autobuses. Es por esta razón que la MTA se ha visto en la necesidad de otorgar un pago trimestral de 35000$ a jubilados que vuelvan a trabajar. También los conductores de autobús han obtenido hasta $6,000 dólares de bonificación sólo por firmar para trabajar para New Jersey Transit.
¿Dónde encontrar conductores y operadores de trenes?
Actualmente, la MTA emplea a 3,195 operadores de trenes, 2,946 conductores y 11,850 conductores de autobuses. La mayoría de estos puestos de trabajo requieren conocimiento y experiencia. Pero aparentemente, la MTA está tan desesperada por la escasez de empleados que ha decidido llamar a personas sin experiencia en la labor o a jubilados.
Pero es muy posible que la institución tenga que verse en la tarea de darle la oportunidad a novatos en la materia; obligada entonces a capacitar a personas nuevas. Esto, además, no solo representa una oportunidad para novatos que quieran valerse en el oficio; también para aquellos con experiencia que quieran hacer vida en la Gran Manzana estadounidense.
Ante esto, John Costa, presidente internacional de Amalgamated Transit Union, el sindicato más grande de trabajadores de tránsito en América del Norte, al diario neoyorkino, expresó ''Nunca había visto este tipo de escasez... está afectando a las comunidades; si tenemos escasez, eso significa que lleva más tiempo llegar a alguna parte''. Expresó
En tal sentido, la ciudad de New York, no es la única que enfrenta esta situación, de forma similar, en Houston se ha tenido que ofrecer incentivos de hasta $4,000 dólares a conductores de autobuses y operadores de trenes ligeros. De igual modo, se les ha ofrecido hasta $8,000 dólares a mecánicos difíciles de encontrar por integrarse al empleo.
