Conoce los DERECHOS o BENEFICIOS de los INMIGRANTES INDOCUMENTADOS en EE.UU

Derechos y BENEFICIOS de INMIGRANTES INDOCUMENTADOS en EE.UU

Estados Unidos, al contrario de lo que parece, cuenta con infinidades de leyes que protegen a los inmigrantes indocumentados, que proveen derechos para que estos trabajen en el país. Asimismo, el territorio americano posee instancias donde los extranjeros sin papeles pueden ir si sufren problemas en el empleo o en una comunidad que para resolverse necesitan a profesionales.

Esto demuestra entonces que a pesar de Estados Unidos contar con límites importantes ante la inmigración, también cuenta con un equilibrio para respetar a los inmigrantes que al final no son más que seres humanos en busca de una mejor calidad de vida. A continuación seremos más explícitos a cuanto a los derechos que nadie puede robarle a los extranjeros sin  papeles en EE.UU.

¿Cuáles son los derechos  o beneficios que los inmigrantes indocumentados tienen en EE.UU?

  1. Trabajo seguro, sin peligros
  2. Pagos de salarios correctos
  3. Aceptar pagos extras en caso de laborar más de 40 horas a la semana
  4.  Recibir apoyo en caso que sufra un accidente o enfermedad en el trabajo
  5. No sufrir discriminación solo por ser extranjero
  6. Derecho a participar en actividades sindicales
  7. En cuanto a los menores de 18 años, estos tienen límites en el tipo de trabajo que pueden hacer, y las horas máximas por labores a la semana

Ahora seremos más detallistas en los siguientes elementos de trabajo:

  • Derecho a recibir el sueldo mínimo

Todo inmigrante indocumentado que esté trabajando, debe recibir el salario mínimo. Tiene que estar claro del monto por cada estado, ya que en todos varían. Pero sin dudad no puede aceptar menos del mínimo federal que es de 7.25 dólares por hora (Es así desde el 2009).

Cabe destacar que en algunos casos puede pagarse menos solo cuando se reciben propinas, por ejemplo en restaurantes.

  • Horas  aceptables para trabajar

Todo trabajador en Estados Unidos si labora más de 40 horas a la semana, debe recibir pagos extras, el cual es del 50% del salario que recibe por hora.

  • Lesiones en el trabajo

En caso que el inmigrante transite por una lesión provocada en el trabajo, el empleador deben pagar todos los gastos médicos, incluyendo los pasajes o viajes para asistir al especialista médico, y 2 de  la tercera parte por el tiempo por incapacidad en caso que el reposo sea por más de 7 días.

Números para recibir apoyo o ayuda para solventar problemas en el trabajo y más en EE.UU

  1. En caso de querer  informar algo peligroso que suceda en el trabajo,  se puede llamar a la Administración para la Salud y Seguridad Ocupacional: 800-321-OSHA (6742)
  2. Para comunicar pagos incorrectos  se llama al Departamento de Labor: 866-487-9243
  3. Informar discriminación se llama a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo: 1-800-669-6820
  4. Buscar protección por los derechos de los inmigrantes se llama a la Voz de la American Friends Service Committee: 215-241-7529.

Esperamos que esta información ayude atender a los inmigrantes que si tienen derechos en Estados Unidos y que también cuentan con entes que los pueden apoyar.  De tal forma que  estén atentos ante cualquier injusticia y la denuncien.

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Fredda Dannelys

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