Las Empresas en EE.UU están contratando a más jóvenes que nunca

Estudios recientes han demostrado que las empresas están contratando a mucho más  jóvenes. Ahora son la principal fuente de contratación, las vacantes son para recién titulados. De acuerdo a investigaciones de ICIMS (compañía de desarrollo webs) Recursos humanos están tomando en cuenta mucho la generación Z.

Los jóvenes son catalogados como la nueva economía del talento en el mercado americano.

Nuevo escenario laboral para los jóvenes dentro de las empresas en Estados Unidos

La generación z está en su mejor momento en el mercado laboral en Estados Unidos, por ejemplo:

1. Este año 2022 ha sido donde más se ha contratado a jóvenes de la  generación z. La adquisición se aumento en comparación al año pasado
2. Un 69% de los jóvenes no tienen problemas en laborar de forma remota, aunque un 90% no se opone a asistir a la oficina. Pero en realidad un 42% de las vacantes para los recién graduados son 100% presenciales.
3. También 1 de cada 5 titulados espera recibir criptodivisas como pago. Mientras, 1 de cada 3 no tienen problema con trabajar a futuro dentro de una realidad virtual, por ejemplo el metaverso.
4. Otra elemento curioso es que dentro de las empresas, los jóvenes catalogan los códigos de vestimenta como algo absurdo.
5. Muchos esperan pagos altos, y esto para los especialistas es algo que deben superar para no caer en la decepción económica.
6. Algunos (47%) terminan laborando en áreas ajenas  a su titulación universitaria.

Ahora, los que buscan empleos por Internet, estas compañías son la mejor opción.

¿Cuáles son los jóvenes profesionales más demandados del momento y del futuro?

Dentro de los recién graduados de la universidad, los jóvenes más demandados ahora y posiblemente en el futuro, están ligados al desarrollo de software, entre estos: Analistas, programadores, entre otros.

En estos momentos la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, detalló que  estos empleos viven un aumento del 22%, es así desde el 2020 con miras al 2030. Esto es una diferencia importante en comparación a otras ocupaciones, las cuales se sitúan en un 8%.

Asimismo, los ingenieros de software son un trabajo muy estable en estos momentos. De hecho en los últimos 12 meses, esta profesión ha presentado más un millón de nuevas ofertas de empleo, además una vacante se cubre en 43 días, como mínimo.

También, los ingenieros de software son en Estados Unidos el mejor primer trabajo dentro del mercado laboral del país. Lo mismo pasa con los desarrolladores de aplicaciones web.

LEE TAMBIÉN: Las 10 mejores empresas para trabajar en EE.UU en este 2022.