La compañía telefónica Verizon Wireless AUMENTA salarios y crea más beneficios para NUEVOS empleados

La empresa operadora de telefonía, Verizon Wireless está renovando o cambiando los beneficios para sus trabajadores, especialmente ahora obtendrán mejores salarios. Entre esos los empleados de servicio al cliente, los encargados de ventas internas y los minoristas.

Para la directora de operaciones en Verizon Consumer Group,  Krista Bourne, los trabajadores de la empresa siempre dan lo mejor para ayudar a los clientes en cada una de sus necesidades, por eso ahora quieren apoyarlos a ellos.

Nuevos beneficios de la empresa Verizon Wireless  para los trabajadores

Además de nuevos salarios, la compañía expresó que ahora ofrecerán un bono de inicio laboral para los especialistas minoristas y subgerente. Pero también los trabajadores tendrán acceso a una buena asistencia matricular, capacitación, recursos de bienestar. Igualmente contaran con apoyo para la organización familiar, licencia por paternidad remunerada, y cuidado para niños y personas mayores.

Con esto la compañía pretender llamar la atención de trabajadores y retenerlos más allá de los salarios para hacer crecer y fortalecer la empresa.

Cabe destacar que los nuevos sueldos llegan después de varios anuncios a principios de abril sobre las mejoras de las condiciones de los empleados. Para la empresa, la función es proveer un equilibrio entre la alineación con los objetivos comerciales.

¿Qué se necesita para trabajar en Verizon Wireless?

1. Interés en compartir interés con otros, más que todo en el área tecnológica
2. Capacidad para trabajar en equipo
3. Interés por cuidar por otros
4. Motivación para mejorar constantemente, aprender y realizar todo tipo de tareas

¿Cuáles son los nuevos salarios de la compañía?

En Verizon Wireless los salarios ahora serán de $20 dólares por hora  para todos los trabajadores, de forma automática los sueldos serán contabilizados desde la contratación.

Cabe destacar que esta empresa es una de las mejores para laborar. De hecho en 2021 se posicionó como el mejor empleador dentro de Forbes. Dando grandes espacios para mujeres, y creando  igualdad Corporativa. Así que no esperes más y anímate a trabajar para esta compañía.