¿Quieres un trabajo remoto? Con estas habilidades podrás ser contratado y ser el mejor

En estos momentos todos están optando por un trabajo remoto, hasta las compañías están ofreciendo esto como parte de los beneficios de trabajar para ellos. Esta modalidad crece día con día porque entre tantas cosas, estudios han revelado que las personas se consideran más productivas al laborar desde sus hogares. También, han informado que su calidad de vida ha aumentado.

Pero esta forma de trabajar, como todas, necesita de ciertas características. Entonces, te has preguntado ¿Realmente tienes las habilidades para un trabajo remoto? Si no sabes cuales son o simplemente quieres mejorar tus conocimientos, esto es lo que debes saber.

Habilidades que debes tener para acceder a un trabajo remoto

• Buena comunicación

Todo gerente de recursos humanos de una compañía que vaya a contratarte para un trabajo remoto, buscará en ti  habilidad comunicacional, si eres capaz de transmitir cualquier información de forma efectiva, tanto oral como escrita.

Esto es vital porque al no estar en contacto directo con los encargados, el teléfono será una herramienta fundamental. Deberás pasar horas escribiéndote con distintos departamentos, haciendo videoconferencias, etc. Así que tienes que estar atento a tu móvil.

Igualmente, el hecho de saber escuchar es también importante, para evitar malos entendidos y no verte como alguien desubicado o falta de respeto.

• Auto motivación

Al trabajar de forma remota, la auto-motivación es necesaria. Los empleadores por lo general con solo verte pueden saber si eres o no una persona con mucha motivación. Además, al estar siempre contigo misma, debes mantenerte con energía.

En este punto, que seas alguien organizada es ideal, porque al estar en tu casa puedes distraerte y perder el ritmo de las prioridades.

• Saber pedir ayuda

Pedir ayuda no siempre da gusto, pero en un trabajo remoto es necesario, porque al no contar de primera mano con los encargados puede traerte atrasos, así que pedir apoyo tiene que salirte sin problemas.

De hecho, contar experiencias personales pidiendo ayuda en tu pasado en tu entrevista de trabajo, podrá posicionarte como alguien flexible y eso te hará ganar puntos, porque revelaras que eres capaz de bajar a tu orgullo por el bien de la compañía.

• Saber trabajar en equipo

Si eres alguien empático, con facilidad de comprender al otro y llevarte bien con todos, excelente. En realidad esto es una característica vital para labores personales o  para un trabajo remoto.

Pero en este punto de las actividades remotas, deberás tener paciencia con otros al momento que te llamen, porque esto ocurrirá mucho. Siempre los jefes estarán monitoreándote a distancia.

Así que deberás demostrar que bien te llevas con los demás al poner en práctica la paciencia al estar en contacto constante por corres electrónicos y otras herramientas.

• Capacidad para gestionar  conflictos

Todo trabajo genera de vez en cuando conflictos, por eso, todo empleador buscará en ti cualidades como la capacidad para identificar, abordar y analizar las inquietudes que se presenten.

En el caso de los trabajos remotos, algunos problemas podrán ser la perdida de la conexión a internet, y si eres capaz de solventar esto, bien por ti, será bien visto. Recuerda que esto debes dejarlo claro en la entrevista de trabajo. Demostrar tu virtud de resolver problemáticas.

En fin, estas son características que si ya tienes, felicidades, podres trabajar remotamente. De lo contrario, ya sabes que debes mejorar o cambiar estas cualidades para ejercer eficazmente tus labores.