Así es como se prepara un buen currículum profesional (Guía)
hace 2 años
El CV es la pieza central para la obtención de un empleo. Si eres un gran profesional pero no tienes un buen currículum, tus esfuerzos serán en vano. Muchas personas son descartadas de un trabajo por no poseer un buen CV.
Ahora nos preguntamos ¿cuáles son los aspectos que debe tener un buen currículum? Para saberlo, te presento este cátalago realizado por Joan Carrizosa, reclutador de Addeco.
Aspectos que debe tener un buen currículum
1. Brevedad
Tu currículum no debe ocupar más de 2 folios, siendo lo ideal condensarlo en 1 sola hoja. Un reclutador recibe, probablemente, cientos de currículos al día y necesita leerlos en el menor tiempo posible. Realizará un vistazo general y por ello puede percibir negativamente los CV muy extensos.
2. Cuida la presentación
Un currículum ordenado, limpio y con lenguaje claro y sencillo, es mucho más atractivo para el que lo lee. Te recomiendo utilizar frases cortas y directas, así como ser coherente en el formato. Por ejemplo, todos los encabezados pueden ir en mayúscula, negrita y un formato de letra estándar y profesional.
3. Estructura la información
En general, un currículum debe contar con los siguientes apartados:
a. Información de contacto: Nombre, apellido, teléfono y el email.
b. Descripción profesional:De forma muy breve, presentaremos nuestra candidatura. Por ejemplo: “Soy un joven de 30 años con dilatada experiencia en atención al público y orientación a las necesidades del cliente. He trabajado como dependiente, teleoperador, cajero y responsable de ventas. Estoy muy interesado en seguir desarrollando mi carrera profesional en este ámbito, en una empresa como XXXX”.
c. Formación académica: Detalla brevemente los lugares donde te preparaste a nivel profesional
d. Formación complementaria: Idiomas, informática, cursillos, etc.
e. Experiencia profesional: En orden cronológico inverso los puestos de trabajo que hemos desempeñado.
f. Otros datos de interés: Disponibilidad para viajar, permiso de conducir, etc.
g. Aptitudes: Las incluiremos sólo en el caso de no tener demasiada experiencia laboral.
4. Sé preciso con las fechas
Parece una obviedad, pero muchas veces llegan currículos con incongruencias temporales. Por ejemplo, 2 empleos desarrollados al mismo tiempo, a jornada completa).
5. No incluyas sólo tu cargo y funciones, sino también tus logros
Es obvio que un comercial capta clientes, por lo que este dato no aporta información de valor. Por eso hemos de resaltar los hitos. Por ejemplo: “captación de clientes en el mercado nacional, consiguiendo un incremento del 5% en las ventas”.
6. Utiliza una fotografía neutra y/o profesional
Incluye una fotografía tamaño carné que sea reciente y preferiblemente en un fondo blanco. Intenta utilizar una foto que resulte favorecedora.
7. Adapta tu currículum a las expectativas de la empresa
Ya hemos superado la etapa en la que se imprimían miles de CV iguales y se entregaban a todos . En la actualidad, debemos realizar, prácticamente, un buen currículum para cada oferta de trabajo.Por supuesto, tendremos una base general que iremos adaptando y ordenando en cada caso.
8. La experiencia laboral, siempre en orden cronológico inverso
De este modo, el reclutador percibirá primero tus trabajos más recientes, que son los que verdaderamente interesan en un proceso de selección.
9. Si no tienes experiencia laboral, deberás basar el currículum en las funciones y actividades que podrías realizar
De acuerdo a tu preparación, aptitud y actitud, para un buen currículum haz mucho hincapié en tu formación académica y complementaria, al igual que en todas las fortalezas que detectes en tu personalidad, pues ello dará cuenta de tu capacitación.
10. Pide a alguien cercano que lo lea y te dé su opinión
Te aportarán nuevos puntos de vista a mejorar.
Espero te haya sido de mucha utilidad esta información. No olvides que para conseguir empleo también debes orientar bien tu búsqueda y ser perseverante; así como también es muy importante que vayas con la mejor actitud posible.
